Customer Service Specialst

Klient Axell Logistics
Miejsce pracy Teresin, Mazowieckie
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Region Teresin (powiat sochaczewski)
Opis oferty Szukasz pracy, w której Twoje umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i logistyczne naprawdę mają znaczenie? Lubisz mieć realny wpływ na zadowolenie klientów i sprawne działanie procesów? Dołącz do nas i wspólnie zadbajmy o najwyższy poziom obsługi!
Twoje zadania:
  • Dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów i budowanie z nimi długotrwałych relacji.
  • Monitorowanie i koordynowanie przebiegu procesów logistycznych – od zlecenia aż po dostawę.
  • Szybkie i skuteczne zareagowanie na reklamacje, opóźnienia czy inne wyzwania operacyjne.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie, wspierając zarówno klientów, jak i inne działy w firmie.
  • Branie udziału w inwentaryzacjach oraz analizie danych dotyczących jakości i wydajności.
  • Zapewnienie właściwej komunikacji między klientami a operacjami magazynowymi.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Wykształcenie wyższe – preferowany kierunek: logistyka (mile widziane jako dodatkowa specjalizacja).
  • Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku – w branży logistycznej będzie dodatkowym atutem.
  • Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. poziom B2).
  • Dobrej znajomości Excel.
  • Doświadczenie w pracy z klientem i zarządzaniu dokumentacją.
  • Umiejętność szybkiego dostosowania się do zmieniających się warunków.
  • Dokładność i dbałość o szczegóły.
Otrzymasz od nas:
  • Praca stacjonarna w Teresinie.
  • Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników.
  • Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
  • Opieka medyczna Allianz – szybki dostęp do specjalistów i profilaktyka zdrowotna dla Ciebie i Twoich bliskich.
  • Karta żywieniowa – codzienne lunche czy zakupy? Doładujemy Twoją kartę, by było Ci łatwiej.
  • Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
  • Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
  • Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
  • Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
  • Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
  • Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
  • Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
  • Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
  • System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 31 lipca 2025