Aplikuj na stanowisko HR Specialist w Axell Logistics

Klient Axell Logistics

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Region powiat grodziski (woj. wielkopolskie)

Opis oferty Dołącz do Axell Logistics i rozwijaj swoją karierę w obszarze HR w branży logistycznej! 🚛
Szukamy HR Specialisty, który z zaangażowaniem wspiera ludzi i biznes — szczególnie w zakresie współpracy z kierowcami i personelem operacyjnym.
Jeśli lubisz pracować z ludźmi, potrafisz budować relacje oparte na zaufaniu i chcesz realnie wpływać na rozwój oraz motywację zespołów w transporcie i logistyce – to właśnie Ciebie szukamy.
W Axell Logistics stawiamy na współpracę, otwartość i praktyczne podejście do HR.
👉 Dołącz do nas i pomóż nam tworzyć środowisko, w którym kierowcy czują się docenieni i zaangażowani.

Twoje zadania:

Prowadzenie rekrutacji end-to-end.
Organizacja szkoleń: przygotowanie dokumentacji, kontakt z trenerami, rezerwacja sal i zapewnienie materiałów.
Kontrolowanie wskaźników HR.
Onboarding i offboarding kierowców.
Odpowiedzialność za budżet.
Przygotowanie dokumentacji dot. przydziału odzieży roboczej.
Wydawanie odzieży i ŚOI nowozatrudnionym oraz prowadzenie ewidencji.
Rozliczanie pracowników z odzieży roboczej i ŚOI przy zakończeniu współpracy (odbiór, weryfikacja, dokumentacja).
Organizacja uzupełnień brakujących elementów i bieżąca administracja odzieżą roboczą pracowników ACL.
Przekazywanie informacji o wydarzeniach firmowych i wsparcie działań employer brandingowych.
Zarządzanie dokumentacją HR (procedury, instrukcje).

Oczekujemy od Ciebie:

Doświadczenie w rekrutacji kierowców.
Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie.
Doskonałe umiejętności współpracy z ludźmi o różnych charakterach – pracujemy w dynamicznym środowisku wymagającym elastyczności.
Cierpliwość, asertywność, opanowanie, optymizm, dbałość o szczegóły.
Orientacja na cele i umiejętność poszukiwania informacji.
Odwaga do podejmowania szybkich decyzji - hart ducha.
Znajomość Microsoft Excel.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy.

Otrzymasz od nas:

Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.