Aplikuj na stanowisko Security Officer w Axell Logistics

Miejsce pracy Łyszkowice, Łódzkie

Rodzaj zatrudnienia pełny etat

Twoje zadania:

Ochrona mienia znajdującego się w Centrum Dystrybucyjnym.
Kontrola zapisów z monitoringu oraz identyfikacja nieprawidłowości.
Kontrola pracowników pod kątem przestrzegania procedur i zasad wewnętrznych.
Nadzór nad pracą firmy ochroniarskiej.
Monitorowanie poprawności działania systemu kamer i zgłaszanie usterek.
Identyfikacja potencjalnych zagrożeń i rekomendowanie działań naprawczych.
Sporządzanie raportów, analiz oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne.

Oczekujemy od Ciebie:

Wykształcenia co najmniej średniego.
Minimum 2 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
Gotowości do pracy zmianowej.
Umiejętności pracy pod presją i w sytuacjach kryzysowych.
Umiejętności analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
Rzetelności w przygotowywaniu danych i raportów.
Znajomości obsługi programu Excel.
Znajomości przepisów i norm z zakresu bezpieczeństwa fizycznego i/lub informacji (np. RODO).
Wysokiej kultury osobistej, odpowiedzialności i dyskrecji.
Konstruktywnego podejścia do wykrywania nieprawidłowości i zgłaszania usprawnień.
Lojalności wobec pracodawcy oraz odwagi w reagowaniu na luki w zabezpieczeniach.
Mile widziane: znajomość systemów monitoringu, kontroli dostępu, alarmów, procedur reagowania kryzysowego oraz doświadczenie w pracy z danymi poufnymi.

Otrzymasz od nas:

Umowa o pracę – Wiemy, jak ważna jest stabilizacja.
Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.