Aplikuj na stanowisko Coordynator w Axell Logistics

Klient Axell Logistics

Miejsce pracy Teresin, Mazowieckie

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Region woj. mazowieckie

Opis oferty Szukasz pracy, w której możesz wykorzystać swoje doświadczenie magazynowe, a przy tym rozwijać się w dynamicznym środowisku? Axell Logistics to stabilny pracodawca i partner największych marek z branży FMCG.

Twoje zadania:

Koordynację i nadzór nad procesem przyjęcia towaru (kontrola dokumentacji, jakości, ilości).
Dzielenie, sortowanie palet i parametryzację towarów według wytycznych klienta.
Wprowadzanie danych do systemu WMS oraz zarządzanie rozmieszczeniem produktów w magazynie.
Współpracę z zespołami operacyjnymi (pick, putaway, replenishment, VAS) oraz działem obsługi klienta (DOK).
Obsługę zwrotów i reklamacji, raportowanie błędów i działań naprawczych.
Monitorowanie i analizę wydajności procesów, raportowanie efektywności działań.
Aktywne uczestnictwo w planowaniu i wdrażaniu zmian operacyjnych.
Wsparcie organizacyjne podczas okresów zwiększonego wolumenu.

Oczekujemy od Ciebie:

Doświadczenia w pracy magazynowej (mile widziana znajomość systemu WMS).
Dobrej znajomości Excel.
Umiejętności logicznego myślenia, analizy danych i rozwiązywania problemów.
Samodzielności, odpowiedzialności i dokładności.
Komunikatywności i umiejętności pracy zespołowej – codziennie współpracujesz z zespołami wewnętrznymi i outsourcingowymi.
Gotowości do pracy w dynamicznym środowisku logistycznym.

Otrzymasz od nas:

Praca stacjonarna w Teresinie.
Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników.
Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
Opieka medyczna Allianz – szybki dostęp do specjalistów i profilaktyka zdrowotna dla Ciebie i Twoich bliskich.
Karta żywieniowa – codzienne lunche czy zakupy? Doładujemy Twoją kartę, by było Ci łatwiej.
Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.