IT Support Specialist

Klient Axell Logistics
Miejsce pracy Łyszkowice
Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę
Region woj. łódzkie
Twoje zadania:
  • Bieżące wsparcie techniczne użytkowników końcowych (on-site i zdalnie)
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów sprzętowych i programowych (laptopy, drukarki MFP, telefony służbowe)
  • Przygotowywanie i konfiguracja sprzętu IT (laptopy, telefony, akcesoria) dla nowych oraz obecnych pracowników
  • Udział w ciekawych projektach IT związanych z infrastrukturą i wdrożeniami
  • Prowadzenie ewidencji sprzętu (asset management) oraz dbałość o jego aktualność
  • Współpraca z działami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi dostawcami w zakresie wsparcia IT
  • Dbanie o sprawne funkcjonowanie infrastruktury informatycznej
Oczekujemy od Ciebie:
  • Gotowości do nauki i rozwoju w obszarze IT
  • Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów technicznych
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
  • Znajomości systemów operacyjnych Windows i pakietu MS Office
  • Znajomości sprzętu komputerowego i podstaw działania sieci komputerowych
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
  • Samodzielności, dokładności oraz umiejętności pracy zespołowej
  • Prawo jazdy kat. B
Otrzymasz od nas:
  • Umowa o pracę – Wiemy, jak ważna jest stabilizacja.
  • Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
  • Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
  • Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
  • Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
  • Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
  • Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
  • Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
  • Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
  • Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
  • System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.
Data ostatniej modyfikacji piątek, 4 kwietnia 2025