Aplikuj na stanowisko Pracownik monitoringu w Axell Logistics

Miejsce pracy Łyszkowice, Łódzkie

Rodzaj zatrudnienia pełny etat

Twoje zadania:

Stałe monitorowanie obrazu z kamer wizyjnych w celu zapewnienia bezpieczeństwa na terenie Centrum Dystrybucyjnego.
Reagowanie na sytuacje niezgodne z procedurami oraz zgłaszanie zauważonych nieprawidłowości.
Weryfikacja przestrzegania wewnętrznych zasad i standardów przez pracowników.
Współpraca z firmą ochroniarską w zakresie bieżących interwencji i nadzoru.
Zgłaszanie awarii lub nieprawidłowego działania systemu monitoringu.
Wsparcie w przygotowywaniu raportów i zestawień dotyczących bezpieczeństwa i obserwacji z monitoringu.

Oczekujemy od Ciebie:

Wykształcenie co najmniej średnie,
Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (również nocnym),
Umiejętność zachowania spokoju w trudnych sytuacjach i podejmowania szybkich decyzji,
Dokładność i odpowiedzialność w raportowaniu,
Znajomość obsługi komputera, w tym programu Excel,
Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa fizycznego lub ochrony danych (np. RODO),
Wysoka kultura osobista, dyskrecja i lojalność wobec pracodawcy,
Zaangażowanie w wykrywanie nieprawidłowości i dbałość o bezpieczeństwo firmy,

Mile widziane:

Znajomość systemów monitoringu, kontroli dostępu i alarmów,
Doświadczenie w reagowaniu na sytuacje kryzysowe lub pracy z danymi poufnymi.

Otrzymasz od nas:

Umowa o pracę – Wiemy, jak ważna jest stabilizacja.
Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.