Aplikuj na stanowisko Junior HR Specialist w Axell Logistics

Klient Axell Contract Logistics

Miejsce pracy Łyszkowice, łódzkie

Rodzaj zatrudnienia Umowa o pracę

Region Łyszkowice (powiat łowicki)

Opis oferty

Twoje zadania:

Rejestracja pracowników na szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Organizacja szkoleń: przygotowanie dokumentacji, kontakt z trenerami, rezerwacja sal i zapewnienie materiałów.
Przygotowanie dokumentacji dot. przydziału odzieży roboczej dla pracowników tymczasowych (agencyjnych).
Wydawanie odzieży i ŚOI nowozatrudnionym oraz prowadzenie ewidencji.
Rozliczanie pracowników z odzieży roboczej i ŚOI przy zakończeniu współpracy (odbiór, weryfikacja, dokumentacja).
Organizacja uzupełnień brakujących elementów i bieżąca administracja odzieżą roboczą pracowników ACL.
Współorganizacja akcji charytatywnych.
Przekazywanie informacji o wydarzeniach firmowych i wsparcie działań employer brandingowych.
Wykonywanie bieżących zadań administracyjnych z wykorzystaniem Excela i narzędzi biurowych.
Zarządzanie dokumentacją HR (procedury, instrukcje obowiązujące w ACL i AL).
Nadzór nad onboardingiem: aktualizacja matryc onboardingowych i zapewnienie ich dostępności dla nowych pracowników.

Oczekujemy od Ciebie:

Umiejętność prowadzenia kilku projektów równocześnie.
Doskonałe umiejętności współpracy z ludźmi o różnych charakterach – pracujemy w dynamicznym środowisku wymagającym elastyczności.
Cierpliwość, asertywność, opanowanie, optymizm, dbałość o szczegóły.
Orientacja na cele i umiejętność poszukiwania informacji.
Odwaga do podejmowania szybkich decyzji - hart ducha.
Znajomość Microsoft Excel.
Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.
Podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy.

Otrzymasz od nas:

Umowa o pracę – Wiemy, jak ważna jest stabilizacja.
Dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego – Dbamy o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do tego naszych pracowników.
Prywatne ubezpieczenie na życie – Komfort i bezpieczeństwo naszych pracowników są dla nas najważniejsze (ubezpieczenie obejmuje np. wypłatę z okazji urodzenia dziecka).
Szkolenia podnoszące umiejętności – Wierzymy w ciągły rozwój, dlatego wesprzemy Cię w poszerzaniu Twoich kompetencji.
Przyjazna atmosfera – Wzajemny szacunek i otwarta komunikacja to dla nas klucz do efektywnej współpracy i wspierania innowacyjności.
Bony świąteczne – Doceniamy pracę i zaangażowanie naszych ludzi, dlatego na święta Bożego Narodzenia wręczamy bony.
Onboarding – Wierzymy, że pierwsze dni pracownika są kluczowe w dalszym rozwoju. Zapewniamy dopasowany onboarding i 100% wsparcia w okresie wdrożenia oraz po nim.
Spotkania integracyjne – Nie samą pracą człowiek żyje; spotkajmy się i spędźmy miło czas, poznając się lepiej.
Eventy – Celebrujemy także mniejsze święta, np. Dzień Dziecka, Dzień Kobiet, Dzień Mężczyzn, rozpoczęcie lata; rozdajemy upominki i razem świętujemy.
Jubileusze – Zostaniesz z nami 5, 10, 15 czy 20 lat? Doceniamy to! Pracownicy, którzy zostają z nami, mogą liczyć na dodatkowe świadczenia.
System poleceń pracowniczych – Rekrutujemy, a Ty znasz idealnego kandydata? Poleć nam go do pracy, a jeśli się sprawdzi, w zamian możesz otrzymać aż 2 000 PLN brutto.